Адвокат по трудовым делам

Столкнулись с недобросовестным отношением работодателя? Я помогу защитить ваши трудовые права.

Конфликт интересов между работником и работодателем может возникнуть на любом этапе отношений: от принятия на работу до увольнения. Практика показывает, что зачастую именно работодатели нарушают трудовое законодательство, что порождает трудовые споры.

Я, адвокат московской коллеги адвокатов Данилов Игорь Николаевич, уже более 15 лет помогаю сторонам трудовых споров в их разрешении.

Помощь работнику

Если вы считаете, что работодатель нарушил ваши права, а именно:

• Вас безосновательно привлекли к материальной ответственности.
• Незаконно уволили.
• При увольнении не произвели полный расчет, не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, не выдали выходное пособие и т.д.
• Изменили условия труда без вашего ведома.
• Наложили дисциплинарное взыскание, с которым вы не согласны.
• Сократили без выплаты компенсации.
• Не регулярно платят зарплату.
• Не обоснованно отказывают в приеме на работу.
• Отказывают в выплате компенсации за производственную травму.

Я смогу добиться проведения проверки на предмет соблюдения вашим работодателем трудового законодательства и приму меры к их восстановлению.

Договориться о встрече со мной можно по телефонам:

+7 (495) 542-63-40

+7 (926) 005-99-89

+7 (916) 059-41-12 круглосуточно

Изложите суть проблемы в электронном письме, отправьте его по адресу: E-mail: info@mka-danilov.ru. Я обязательно подскажу как разрешить вашу проблему.

Помощь работодателю

В трудовом конфликте далеко не всегда страдает работник. В помощи адвоката нуждаются и работодатели. Недобросовестные работники, прикрываясь нормами трудового права, очень часто наносят работодателю ощутимый материальный вред.

Незнание правовых норм и схем правового регулирования отношений с работниками приводят к нарушению их трудовых прав и, как следствие, возникновению конфликтов.

Работодателю я помогу:

• Законно уволить недобросовестного работника.
• Сократить штат, не нарушив закон.
• Разработать должностные инструкции.
• Составить претензию к работнику и иск в суд.

 А также:

• Проконсультирую по вопросам организации кадрового делопроизводства. Дам консультации по соблюдению законодательства об охране труда.
• Представлю интересы в ходе проверок трудовой инспекции.
• Оценю перспективы защиты работодателя в суде.

 Трудовые споры

Подготавливаясь к трудовому спору, важно понимать:

1. Юридически неграмотные документы, поданные в Трудовую инспекцию или другие инстанции, в лучшем случае затянут сроки решения вопроса, в худшем – приведут к отказу в его разрешении.
2. Обратиться в суд повторно с одинаковым исковым требованием нельзя.

Поэтому, прежде чем переходить к действию, следует получить консультацию у специалиста.

В трудовом споре важно правильно выбрать правовую позицию, собрать документальные доказательства, а если это невозможно, опереться на показания свидетелей, которые подтвердят выбранную правовую позицию.

Мой офис расположен по адресу: г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, в Деловом центре Омега-Плаза. Добираться удобно от метро Автозаводская.